就业动态||就业育人大讲堂第三期

【XC体育讯】2025年11月21日晚19：00，为破解毕业生就业创业中的流程困惑、打通政策落地“最后一公里”，XC体育组织师生共同观看“就业育人大讲堂”线上公益课程。本期课程由就业指导专家徐颖老师主讲，以“毕业生就业创业全流程服务指南”为核心，从基础事务到政策补贴、从权益保障到资源对接，为学子带来“一站式”实用指导。

从毕业离校的“第一件事”说起，徐颖老师首先梳理了基础事务的关键规范：针对档案管理，明确“个人保管、自带档案均属违规”，指引学子通过“全国人社政务服务平台”查询档案动态。同时，说明档案机构可提供存档证明、参军政审等配套服务。围绕党团组织关系转接，分场景细化路径——已就业者转至单位组织，未就业者可落地户籍地街道或公共就业机构，出国学习者可申请留校保留关系不超过5年，线上通过“全国党员管理信息系统”“智慧团建”发起转接，线下辅以纸质介绍信确保衔接顺畅。

关于就业端的政策支持，徐颖老师拆解了江西面向毕业生的“补贴工具箱”：聚焦未就业群体的就业见习补贴，覆盖离校2年内毕业生及16—24岁失业青年，见习单位可获当地最低工资80%-100%的补贴；针对基层就业的公益性岗位补贴，面向离校1年内未就业毕业生，补贴标准不超过当地最低工资的70%；助力企业吸纳就业的一次性扩岗补助，对招用毕业生的企业给予每人最高1500元支持，政策执行至2025年12月31日；还有小微企业社保补贴，为招用毕业生的企业全额补贴养老、医疗、失业保险费，最长可享1年。这些政策均支持通过江西人社线上大厅或线下窗口办理。

谈及创业扶持，徐颖老师则推出“全周期赋能包”：首次创业且经营满6个月的毕业生，可申领5000元一次性创业补贴，每吸纳1名就业人员还能叠加1000元，最高可达25000元；创业担保贷款为个人提供最高30万元额度、企业最高600万元额度，同时给予实际利率50%的财政贴息，高层次人才项目可享全额贴息；入驻创业孵化基地的实体，能按每月实际费用的60%申领补贴，每季最高支持1万元、最长支持3年；创业大赛获奖项目更有分级资助，国家级前三名最高可获20万元资金支持。

最后落脚到入职后的权益保障，徐颖老师划出职场“红线”与“底线”：明确企业向劳动者收取押金属于违法行为，同时详解劳动合同试用期规则——合同期限3个月至1年的，试用期不超过1个月；1年至3年的，试用期不超过2个月；3年以上的，试用期最长6个月，且试用期工资不得低于约定工资的80%、同时不低于当地最低工资标准。针对以上问题，徐颖老师还同步介绍了劳动维权的合法渠道，让同学们有效维护自身合法权益。

课程尾声，徐颖老师鼓励学子，江西的就业创业政策正为大家搭建“护航桥”，要主动对接本地产业需求，用好政策红利、强化实操能力；要主动链接本地资源，用足政策红利的同时积累实操经验。

此次大讲堂通过“政策解读+流程指引”的方式，将就业创业的“政策红利”转化为毕业生可感知、易操作的具体服务，为其走上就业创业之路注入“强心剂”。后续，XC体育还将持续推送政策解读、资源对接等服务，推动毕业生高质量就业、稳步创业。